Kültürlerarasılık kavramı, iki veya daha fazla kültür arasındaki etkileşimi yatay ve sinerjik bir şekilde tanımlamayı amaçlar. Bu, grupların hiçbirinin bir diğerinin üstünde olmadığı, tüm bireylerin entegrasyonunu ve uyumlu bir arada bulunmasını destekleyen bir koşul olduğu anlamına gelir.
Bu tür kültürlerarası ilişkilerin çeşitliliğe saygı gösterdiği belirtilmelidir; Her ne kadar çatışmaların gelişmesi kaçınılmaz olsa da saygı, diyalog ve anlaşma yoluyla çözülüyor.
Kültürlerarasılık fikri yakın zamanda doğmuş olmasına rağmen, konsept üzerinde çalışan iletişim, antropoloji, sosyoloji ve pazarlama konularında az sayıda araştırmacı yoktu. Nosyon, çok kültürlülükten ve çoğulculuktan, kültürler arasında diyalogu ve yakınlaşmayı destekleme yönündeki niyetinden farklıdır.
Kültürlerarasılığın farklı kültür kavramları, iletişim engelleri, devlet politikalarının eksikliği, sosyal hiyerarşiler ve ekonomik farklılıklar gibi birçok faktöre bağlı olduğu dikkate alınmalıdır. Ek olarak, gözlemlendiği perspektife göre, bir şekilde veya başka şekilde anlaşılabilir. Örneğin, kavram etikten analiz edilirse, toplumsal değerlerin kökleşmesinde yer alma biçiminin, her insanın istediği gibi olma hakkına sahip olduğu çeşitliliğe saygının teşvik edilmesi olduğunu keşfedebiliriz. Aynı paradigma kolektifler için de geçerlidir. Etik, demokratik, bütünleşmiş toplumlar inşa etmek ve uyumu sosyal etkileşimin kahramanı olduğu yerlerde ilgili değerleri telkin etmeye çalışır.
Öte yandan, bu kavram tamamen pratik bir sosyal yaşam vizyonundan görülüyorsa, kültürlerarasılığın topluluklar için büyük faydalar sağladığı, çeşitli kültürlerin değişimi yoluyla bireyler ve topluluklar için kapsamlı faydalar sağlanabileceği not edilebilir. bu topluluğu oluşturan gruplar.
Öte yandan, eğer analizler her bir bireyden gerçekleştirilirse, kültürlerarasılık ve entegrasyonun tartışılmaz bastırmalar olduğu bir yaşam biçimine sahip olduğunu söyleyebiliriz, gözlerimizin önünde açılacak olan olasılıkların daha çeşitlilik göstereceği, kesinlikle farklı insanlarla temasa geçmemize izin vereceğiz. bu sayede bize kendi kimliğimize karşı çelişmemek ve kendimizi zenginleştirmek için bize.
Bir toplumda kültürlerarasılığı teşvik etmenin birçok yolu vardır. Her şeyden önce, çalışma, çocukların özgürce yetiştirilmesi gereken, fikirleri veya katı bilgileri empoze etmeden, ancak farklı olana dair korkularını düşünmeleri ve kaybetmeleri için ilham veren ailelerde bulunur. Topluluklarda ikinci sırada, önyargıları ve belirli bireyler veya gruplar etrafındaki önyargıları aşamalı olarak ortadan kaldırmak isteyen projeler geliştirilmelidir. Son olarak, entegrasyon en yüksek pozisyonlardan teşvik edilmeli ve herhangi bir vatandaşın varlığının özünü, yeteneklerini, herhangi bir menşe türünün eğilimlerini belirtmeden aynı haklara erişmesine izin verilmelidir.
Kavramın anlaşılabileceği diğer yolları açıklığa kavuşturmak gerekir. Kişilerarası kültürlerarasılık, farklı kültürlerden bireyler, İnternet, radyo veya televizyon gibi elektronik bir ortamdan doğrudan temas ettiğinde olur.
Ek olarak, kültürlerarası yaklaşımın analizi her zaman üç aşamadan oluşur: müzakere (çatışmayı anlamak ve yüzleşmekten kaçınmak için gerekli olan simbiyoz), nüfuz etme (birinin yerini almak için yerini terk etmek) ve ademi merkeziyetçilik (yansıma perspektifi).
Son olarak, kültürlerarasılığın etkili olabilmesi için, kültürlerin dinamik vizyonu, yakın bağların yalnızca iletişim ve geniş bir kitlenin kurulmasıyla mümkün olabileceği inancı gibi üç temel tutumun yerine getirilmesinin gerekli olduğunu belirtmekte fayda var. eşit hakların olduğu yerde vatandaşlık.