Girişkenlik terimi, Kraliyet İspanyol Akademisi'nin (RAE) sözlüğünün bir parçası değildir. Evet, bunun yerine, sıfat iddialı, olumlu ile eş anlamlı olarak görünür. Bununla birlikte, atılganlık kavramı, karşıt olan ve pasiflik ve saldırganlık olan iki davranışın ortasında yer alan iletişimsel bir stratejiye atıfta bulunarak kullanılır.

İletişim uzmanları atılganlığı vade ile ilişkilendirir. İddialı kişi muhatabına saldırmadan, ayrıca iradesine maruz kalmadan iletişimsel bir bağlantı kurmayı başarır. Bu nedenle, düşüncelerinizi ve niyetlerinizi iletebilir ve çıkarlarınızı savunabilirsiniz.

Girişkenlik duygusal ve içsel kişilik faktörleriyle ilgilidir. Örneğin, özgüveninin iyi olduğu insanların iddialı olmaları daha olasıdır.

Bir insanın neden atılganlıktan hoşlanmadığını belirlerken, onu açıklayabilecek birkaç neden vardır. Bunların arasında karakter eksikliği olan, inanç ve ideolojilerin yanı sıra, her zaman başkalarına bağımlı olan, olasılıklarına güvenmeyen, haklarını ifade etme gücüne sahip olmayan, yaşamdaki amaç ve hedeflerden yoksun olanı vardır.

Varlığımızın tüm yönlerinde, iddialı olma yeteneğine sahip olmak önemlidir. Bununla birlikte, psikologlar, bu becerinin tadını çıkarmanın en önemli olduğu alanlardan birinin, her gün belirlenen hedeflere ulaşmak için bir dizi zorlukla yüzleşmek zorunda olduğunuz profesyonel ve çalışma alanlarında olduğunu söylüyorlar. Ve çoğu zaman bunlar diğer insanlara bağlı.

Bu nedenle, istihdamımızda iddialılık geliştirirken, bilgimiz, sahip olduğumuz karakter, benlik saygısı, kendi kişiliğimiz ve hepsinden önemlisi güven gibi önemli faktörleri göz önünde bulundurması gerektiği açıktır. olasılıklarımız.

Bu unsurlar, eğitilenden daha az ya da çok, çevrilecek olan mesajları asla rahatça planlayabilmek, yanlış olduğumuz zaman yenilgiyi kabul etmek, işimizde etrafımızdakileri asla köşeye sıkıştırmamak, özür dilemek başkalarıyla tehdit kullanmamak gerekli veya asla.

Tüm bu ipuçlarının doğru kullanımı, onları mesleğinde teklif edilen her şeyi alan, iddialı biri olarak takip etmeye karar veren kişi ile sonuçlanacaktır.

Bununla birlikte, farklı stratejilerin öğrenilmesi yoluyla iddialı beceriler kazanmak mümkündür. Amaç, bireyin kendisini doğrudan, özlü ve dengeli bir şekilde ifade etmesini, fikirlerini diğerine saldırmadan iletmesini ve aynı zamanda haklarını savunmasını sağlamaktır.

Bir kişi iddialılık geliştirmeyi başardığında, sosyal imajdaki olumlu imajını güçlendirir, ifade yeteneklerine olan güveni geliştirir, daha fazla duygusal memnuniyet elde eder ve iletişimden önerilen hedeflere ulaşır. Muhatap göndermeden veya ona saldırmadan, elde edilen denge, kısaca, daha iyi iletişim kurmanıza ve bu tür bir bağlantıdan faydalanmanıza izin verir. Sadece diğerine olan saygınızı göstermekle kalmayacak, aynı zamanda saygı gösterilecek ve bağımsız olarak sürebileceksiniz.