Tanım atokrasi

Adhoracia, Kraliyet İspanyol Akademisi ( RAE ) sözlüğünün bir parçası olmayan bir kavramdır. Bununla birlikte, bu terim genellikle , bir işletmenin çalışmasını düzenleyen hiyerarşik bir düzen veya düzenlemelerin bulunmamasına atıfta bulunmak suretiyle kullanılır.

atokrasi

Kavram, "bunun için" olarak çevrilebilen ve belirli bir amaç için yapılanlara atıfta bulunulan Latince yerleşim adından türemiştir. Bir adhocracy'de karar verme ve ne olacağını düzenleme yetkisi yoktur, ancak tüm üyeler şu anda karar verebilir ve hareket edebilir.

Bu özelliklerden dolayı, adhocracy, tüm adımların düzenlendiği ve bir emir komuta zincirinin bulunduğu bürokrasiye karşıdır. Örgütlerdeki bazı uzmanlar için, en azından geçici projeler oluşturmak için adhocrislerin geliştirilmesine yönelik bir eğilim vardır.

Yukarıdakilerin hepsine ek olarak, aşağıdakiler gibi adhocracy hakkında eşit derecede diğer ilgili verileri görmezden gelemeyiz:
-Bu dönem 60'lı yılların sonunda Warren Bennis tarafından icat edildi, dahası tam olarak bu terimin ilk kez ortaya çıktığı 1968 yılında, “Geçici Toplum” adlı kitabında yaptı.
- Adekorasinin faaliyet gösterdiği bir şirketin oluşturduğu özellik kümesinde, bunlar göze çarpmaktadır: bilgi ve becerilerine dayanarak çok spesifik alanlarda uzman çalışanlar vardır; belirgin bir ademi merkeziyetçilik var, tanımlanmış roller var ...

Bir adhocracy uygulaması, organizasyon üyelerinin entegrasyonunu ve sürekli adaptasyonunu gerektirir. Değişiklikler sürekli olduğu ve nasıl davranacağını belirleme yetkisi olmadığı için, insanlar arasındaki işbirliği çok önemlidir, çünkü hedeflere ulaşılabilir.

Yukarıdakilerin yanı sıra, adhocracy'nin farklı kurum ve kuruluşlar için bir temel olarak lehine ve aleyhine çok sayıda insanı vardır. Bunu destekleyenler, aşağıdaki avantajlardan yararlanmanıza izin vermesi temelinde bunu yapmakta tereddüt etmiyorlar:
Yeteneklerine dayalı görevler geliştirdikleri için çalışanlara daha fazla motivasyon kazandırın.
- İşçiler örgütün bir parçasını böyle hissediyor olabilir, çünkü hiyerarşi yoktur ve herkesin çalışmasının başarı yaratacak iş olduğunun farkındalar.
- Meydana gelebilecek değişikliklere nasıl tepki verebileceğimizi bilme esnekliği ve yeteneği tarafından verilir.

Öte yandan, eleştirenlerin de bunu yapması, onun yanında bulunduğunu dezavantajları getirdiğini düşünüyor:
- Riskler ve tehlikeler uygun şekilde yönetilmemektedir.
- Bir problem veya gerileme öncesinde sorunu çözecek bir yapı bulunmadığında çalışanlarda hayal kırıklığı yaratabilir.

Ekolojiyi savunan üç sivil toplum kuruluşunun bir madencilik projesini durdurmak için birlikte çalışmaya karar verdiğini varsayalım. Bu STK'ların yöneticileri, her bir kurumdan iki temsilciyle özel bir çalışma grubu oluşturmayı kabul eder. Bu şekilde altı kişi, aynı güce sahip olduklarından ve olayların ortaya çıkmasıyla eşit olarak karar verdiklerinden, bir adhocrasi oluşturur.

Tavsiye
  • popüler tanım: maksimum kuvvet

    maksimum kuvvet

    Fizik için kuvvet , bir bedeni deforme edebilen veya hareket halini veya dinlenmeyi değiştirebilen nedendir. Konsept genellikle ağırlık tutma, bir şeyi taşıma veya itmeye karşı koyma becerisi ile bağlantılıdır. Diğer taraftan, en önemlisi , bir şeyin başarabileceği aşırı veya üst sınırdır. Maksimum güç, gönüllü bir
  • popüler tanım: cazibe

    cazibe

    Cazibe teriminin anlamını çözmeye başlamak için etimolojik kökenini keşfetmeliyiz. Bu durumda Latince kökenli bir kelime olduğunu söyleyebiliriz çünkü "atractio" dan geliyor. Bu, "birini getirme eylemi ve etkisi" olarak çevrilebilir ve söz konusu dilin açıkça sınırlandırılmış üç öğesinin toplamının sonucudur: -Ön "ad-", yani "doğru" anlamına gelir. - "Atılan" ile eşdeğer
  • popüler tanım: çıktı

    çıktı

    Çıkış , dışarı çıkma eylemi ve sonucunu ifade eder (yani, içeriden dışarıya doğru, rahatsız edici bir şeyden kurtulmak, bir yerden başka bir yere gitmek veya bir yere gitmek). Örneğin: "Üç aylık bir müzakere sonrasında oyuncu takımdan çıkışını belirtti" , "Çıkışımızdan birkaç dakika sonra depo çöktü ve çöktü" , "Bu sorundan çıkmama izin vermeyen bir yol bulmalıyım" . Çıkış, bir kişinin belirli bir odanın dışına e
  • popüler tanım: lordluk

    lordluk

    Señorío , bir beyefendinin egemenliğini veya gücünü alan isimdir. Konsept ayrıca, bu kişiye ait olan bölgeyi ve sahip olduğu statüyü veya onuru da ifade eder. Malikâne, vesayet ile özellik paylaşan bir ortaçağ kurum olarak anlaşılabilir. Kuzey bölgesinde ortaya çıktığı İspanya'da sıkça görülmüş ve daha sonra krallığın geri kalanına yayılmıştır. Hükümdarlar, Kraliyet'e önemli hiz
  • popüler tanım: alışveriş merkezi

    alışveriş merkezi

    Centro , Latin merkezden , başka şeylerin yanı sıra, insanların bir amaç için buluştuğu alana atıfta bulunabilecek bir terimdir. Diğer taraftan, Ticari , ticarete veya tüccarlara ait olan veya bunlarla ilgili olan bir isimdir. Reklamın Latince'de etimolojik kökeni olan bir kelime olduğunu vurgulamalıyız. Ve bu, şu Latin
  • popüler tanım: baskı

    baskı

    Latin baskısından , baskı , baskılamanın eylemi ve etkisidir (içeren, durdurma, yasaklama veya cezalandırma). Terim genellikle, belirli siyasi veya sosyal eylemleri engelleme gücünden alınan eylemlerden bahsetmek için kullanılır. Örneğin: “İşsizleri protesto eden şiddetli polis baskısı” , “Askeri baskı, bu ülkede binlerce kişinin ölümüne neden oldu” , “Toplumsal taşma karşısında, baskı gerekli” . Baskı yasal olabilir ( anayasa çerçevesin