İspanya Kraliyet Akademisi'nin (RAE) sözlüğüne göre, endüstriyel sıfat endüstriye neyin ait olduğu veya neyle ilgili olduğunu belirtir. Bu terim aynı zamanda bir fabrika sahibi olan veya endüstriyel faaliyetlerde bulunan kişiyi isimlendirmeyi de sağlar.
Endüstri olarak (Latin endüstrisinden ), doğal ürünlerin elde edilmesi, dönüştürülmesi veya taşınması amacıyla yapılan operasyonlar dizisi olarak bilinir. Sanayi şirketleri, hammaddeyi imalat olarak bilinen bir ürün türüne dönüştürmekten sorumludur.
Öte yandan, endüstriyel tasarım, büyük ölçüde ve seri olarak üretilebilen bu endüstriyel ürünlerin yaratılması ve geliştirilmesine adanmış bir disiplindir.
Endüstri devrimi, on sekizinci yüzyılın ikinci yarısı ile büyük teknolojik, ekonomik, sosyal ve kültürel dönüşümlerin yaşandığı on dokuzuncu yüzyılın başlarında gerçekleşen tarihsel bir dönemdir. Sanayi devriminden sanayi ve üretim faaliyetleri, el emeğinin yerini aldı, çünkü daha önce insanlar tarafından yürütülen birçok üretken süreç mekanikleşti.
Psikoloji ve Endüstriyel Güvenlik
Sınai kalkınmaya adanmış bir şirkette, çalışma ortamını oluşturan birçok faktör vardır, bunlar belirli eylemlerin ortaya çıkmasına neden olan sosyal, teknolojik, politik ve kültürel değişimlerdir. İşçi, bu faktörlerden doğrudan etkilenen, kendisini motive eden, yeteneklerini daha güçlü kılan ya da çalışmaları karşısında savunmasız ve çalışılmaz kılan bu sistemin bileşenlerinden bir diğeridir.
Endüstriyel güvenlik, genellikle büyük bir çevresel etkiye sahip olabilecek ve tüm bölgeleri etkileyebilecek kazalarla ilgili olarak, sektördeki riskleri en aza indirmeyi amaçlayan çok disiplinli bir alandır. Öte yandan, endüstriyel güvenlik, çalışanları, uygun kıyafetler ve tıbbi kontrollerle korur.
Son olarak, endüstriyel psikolojinin, endüstri ve iş alanındaki insan davranışını analiz eden psikolojinin bir dalı olduğunu söyleyebiliriz.
Endüstriyel psikoloji, bu çeşitli faktörler arasındaki ilişkiyi araştırmaktan ve çalışanların durumunu analiz etmekten, şirketin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığını ve şirketin çalıştığı dönemde fiziksel ve duygusal güvenceyi yitirdiğini bilmekle sorumludur.
Her iki açıdan da iyi yönetim (birkaç çalışmada gösterildiği gibi) daha fazla üretkenliğe yol açabileceğinden, bir şirket içindeki psikoloji ve endüstriyel güvenlik arasında sıkı bir ilişki olduğunu belirtmek gerekir.
Bir endüstride, yalnızca zamana ve geliştirilmekte olan aktiviteye uyum sağlayan bir güvenlik programına sahip olmak değil, aynı zamanda bunu gerçekleştirme araçlarına da sahip olmak önemlidir; yani, tüm çalışanların risk durumunda ne yapmaları gerektiği hakkında bilgilendirildiği ve güvenlik sisteminin bu durumların ihtiyaçlarına cevap verdiği, bu nedenle güvenlikten sorumlu olanlar arasında mutlak bir iletişimin olması esastır. ve idari yöneticiler, şirketin bulunduğu gerçeğe cevap veren bir istikrar önermek için.
Konuşma terapisi gibi psikoloji tarafından geliştirilen bazı yöntemlerin kullanılmasının, çalışanların kendileri ile rahat hissetmelerine ve dolayısıyla şirkete en iyi ruhlarını vermelerine yardımcı oldukları için üretime büyük ölçüde yardımcı olduğunu belirtmekte fayda var; Tüm bunlar için, psikoloji, şirketlerin çalışanlarının ruhunun niteliğinin daha iyi bir şekilde üretilmesi ve kaygılanması ve yatırımı ile de kesinlikle bağlantılıdır, kendi gelişimlerini artırmak için fantastik bir strateji olabilir.