Tanım iş

'İstihdam' kavramı birden fazla anlama atfedilir. Bir açıdan bakıldığında, iş üretmenin ve iş sunmanın etkisi ve eylemi olarak anlaşılabilir. Bildiğiniz gibi, işe almak, bir bireyi meşgul etmek (bir hizmet talep etmek veya belirli bir ücret ödemeden işlev için işe almak suretiyle), bir satın alma işlemine para yatırmak veya sadece bir şey kullanmak anlamına gelen bir fiildir.

iş

Diğer taraftan, kelime bir meslek veya ticaretten bahsetmek için kullanılır. Bu anlamda, genellikle işle eşanlamlı olarak kullanılır.

Binlerce yıl boyunca insanları işten bağlayan biçim kölelikti . İşçinin, birisinin mülkü haline gelen bir köle olduğu, mülkiyeti ile ilgili haksız bir durumdu: efendisi. Mal sahibi köleyi kullanabilir ya da isteğine göre ve tabii ki çalışmasının meyvesini uygun şekilde satabilirdi.

Ondokuzuncu yüzyılın başında, kölelik, sendikalaşma ve demokrasinin ilerlemesi ile belirgin bir çerçevede güç kaybetti.

Halen, dünya genelinde en yaygın kullanılan istihdam şekli, ücretli emektir (bağımlılıkla ilgili olarak). Çalışan veya işçi, işvereniyle, işgücünün satılacağı değeri ve işin sağlanacağı koşulları belirleyen bir sözleşme yapar . İşin ücreti maaş veya ücret olarak bilinir ve günlük (günlük ücret ), iki haftada bir ( iki haftada bir ) veya aylık olarak ( maaş ) ödenebilir.

Bu anlamda, son yıllarda yaşanan küresel krizin beraberinde getirdiği, bizi işgal eden kelimenin, tüm vatandaşların "ağzında" olduğunu, çünkü birçoğu işlerini kaybetmiş olanlar olduğunu ortaya koymamız gerekiyor. aynı Dolayısıyla, sırayla, çeşitli iş arama araçlarının kullanılmasına ihtiyaç duyulduğunu gördüler.

Bunların arasında sunum mektubu veya normal özgeçmiş alıntı yapabiliriz. Bununla birlikte, İnternetin yükselişi, bir iş bulmak için Ağı kullanmayı mümkün kılmıştır. Bu özel durumda, bu amacı gerçekleştirmenin yolu, belirli iş portallarını sosyal ağlar aracılığıyla şirketlerin web sitelerine kullanmaktır.

Söz konusu adayın belirli bir konuda gerçek bir uzman olarak kendilerini "satmak" için verilerini, mesleki deneyimlerini ve akademik niteliklerini açıkladığı bazı alanlar. Sosyal ağların sadece "mükemmel tanıtım vitrini" olarak davranmadığı, aynı zamanda söz konusu kişiye doğrudan iş bulabilen şirketlerle ve insanlarla iletişim kurabilmeleri için imkan sağlamasıdır.

Böylece, en spesifik sosyal ağlar arasında, profesyonelce konuşursak, Linkedin, Xing veya Viadeo'yu görüyoruz. Bunlardan herhangi birinde ve profil güncel tutulduğu sürece, gerekli ekonomik istikrarın sağlanması için bir iş elde edilebilir.

Günümüzde var olan diğer istihdam biçimleri, serbest meslek (serbest meslek veya serbest meslek) ve bağımlılık ilişkisinde gayrı resmi çalışmadır (kayıtdışı veya kara iş olarak da bilinir).

Tavsiye