Beyin fırtınası, kullanımı bizim dilimizde oldukça yaygın olmasına rağmen, Kraliyet İspanyol Akademisi ( RAE ) sözlüğünün bir parçası olmayan İngilizce dili kavramıdır. Bu kavram “fikir fırtınası” olarak çevrilebilir: bu, belirli bir konu hakkında yeni tekliflerin geliştirilmesini destekleyen bir grup tekniğidir .
Bir grubun üyelerinin rahat bir ortamda etkileşimi ile beyin fırtınası. Amerikan Alex Faickney Osborn bu aracın yaratıcısı olarak kabul ediliyor.
Beyin fırtınası ilkelerine göre, bireyler birbirleriyle etkileşime girdiğinde, yaratıcılık geliştirilir ve bireysel olarak çalışmanın ortaya çıkmayacağı düşünceleri ortaya çıkar. Grup olarak yapılan bu düşünceler farklı insanların katkılarıyla beslenir.
Beyin fırtınasının gelişmesi için, önce bir problem ya da ihtiyaç olduğu varsayılır ve sonra bu konuda fikirler paylaşılır. Hiçbir fikir bir öncülden atılmamalı, ancak hepsi değerlendirilmeli ve analiz edilmelidir. Genel olarak, beyin fırtınası, her katılımcının bir fikir vermesi veya bir öneride bulunması gereken turlarda düzenlenir.
Beyin fırtınası veya beyin fırtınasını uygulamaya koymak söz konusu olduğunda, saygı duyulması gereken dört temel kural olduğunu bilmek zorundasınız, evet ya da evet:
-Tüm eleştirileri ortadan kaldırmalıyız. Yani, fikirler ortaya çıkmaya başladığında, ilk anda onları reddetmek için bahse girmemelisiniz, çünkü her birinin değerlendirmesi, daha sonra yapılacaktır.
- Sözde emisyon özgürlüğü mevcut olmalıdır. Bahsettiğimiz şey ile, özgürce düşünmeniz gerekecek, en tuhaf ya da çılgınca görünseler de, tüm fikirlerin bir yeri var.
-Beyin fırtınasında yer alan katılımcılar sadece mevcut fikirlere katkıda bulunmayacak, aynı zamanda başkalarının fikirlerinin iyileştirilmesini önereceklerdir.
-Beyin fırtınasında miktar önemlidir. Başka bir deyişle, ne kadar çok fikir ortaya çıkarsa, o kadar iyi olacaktır, çünkü takip edilen hedefe ulaşmak için daha fazla alternatifler ve olasılıklar olacaktır.
Elbette, bir beyin fırtınası oturumu geliştirmek için atılması gereken adımları bilmek de önemlidir:
-İlk şey, oturum sekreteri olarak görev yapacak bir kişiyi seçmek olacaktır. Ve bir kara tahta üzerinde veya ortaya çıkan fikir kümesinin belirtildiği yere yerleşmeye devam etmekten sorumlu olacaktır.
-Ayrıca, moderatör olarak görev yapacak katılımcının belirlenmesi esastır. Bu rakam çok önemlidir çünkü birçok sohbet aynı anda ortaya çıkabilir veya herkesin aynı anda konuşmak istediği durumlar üretilebilir.
- Seansı sonuçsuz kalmayacak şekilde sınırlandırmalıyız.
Beyin fırtınasının etkinliğinin çeşitli araştırmalarla sorgulandığını belirtmek önemlidir. Aslında, bir grubun çerçevesinden ziyade bireysel olarak daha fazla fikir üretildiğini savunanlar var. Her neyse, seçenekler özel değildir: beyin fırtınası sürecini geliştirebilir ve sırayla, çeşitli sorunlara veya zorluklara alternatifler için bireysel aramaları teşvik edebilirsiniz.