Bir yetkili, halka açık bir iş yapan kişidir . Bir Devlet kurumunda görevlerini yerine getiren bir işçidir. Örneğin: "Bir gazeteci tehdit için üç yetkiliyi kınadı", "Buenos Aires yetkilisi yolsuzlukla yargılandı", "Amcam belediye yetkilisidir" .

Çalışan olarak çalışanlar genellikle özel faaliyette sunulanlardan çok farklı bir iş sözleşmesine sahiptir. Genel mesele, kamu görevlisinin, en iyi erkeklerin özel işte çalışmasını engellemek ve genel olarak bağımlılıklar yoluyla toplumun hizmetinde kalmasını sağlamak için daha yararlı koşullara (daha az saat, daha uzun tatil, daha fazla iş güvenliği) sahip olmasıdır. durumu.

Demokraside hukukun üstünlüğü genellikle belirli mekanizmalara sahiptir, böylece görevlilerin işe alınması objektif ve esasa göre yürütülür. Pozisyonların tahsisine yönelik kamu ihaleleri ortaktır, ancak yapılacak işin türüne bağlı olduklarından zorunlu değildir.

Bakanlar, devlet sekreterleri, valiler, belediye başkanları ve başkanlar kamu görevlileridir: "Bir resmi görevli olarak, Ekonomi Bakanı formları saklamalı ve muhalefete saygılı olmalı", "Ticaret Bakanı bu hükümetin resmi üyesidir. ve bu nedenle, cumhurbaşkanına sadık olması gerekir . ”

Bazı ülkelerde, devlet memuru kavramı, Devlet yörüngesi dışında çalışanlar da dahil olmak üzere, hiyerarşik bir çalışanı adlandırmak için kullanılır: "Avustralya şirketinin bir yetkilisi, kirlenme iddialarının asılsız olduğunu söyledi . "

Aşağıdaki iki kritere göre oluşturulan çeşitli görevliler vardır:

* Sözleşmelerine ve yerine getirdikleri görevlere göre

Kariyer görevlisi

Bunlar Kamu İdaresi için kalıcı olarak çalışan ve bir seçim ya da muhalefet sürecinden başarıyla geçen kişilerdir. Bu görevlilerin işgal ettiği pozisyonların varlığının ve kalıcılığının belirli bütçelere bağlı olduğunu belirtmekte fayda var.

Resmi görevli

Bunlar, kariyer görevlilerine geçici hizmet veren ve yıllık altı aylık süreyi geçmeyen sözleşmelerle geçici hizmetler gerçekleştirenlerdir. İşbirlikleri genellikle İdare'de biriken fazla iş olduğu zaman başlar ve gerekli olduğunda sona erer.

Nihai personel

İdare ile işbirliği hiçbir zaman kalıcı olmayan işçilerdir, ancak görevliler tarafından yerine getirilmeyen çok özel görevler (genellikle danışma ile ilgili) yürütmek için işe alınırlar. İş ilişkiniz önceki bir anlaşmaya göre sona erer ve tazminat ödenmesi gerekli değildir.

işgücü

Bu kategori, Kamu İdaresi'ne hizmet veren ve maaş alan tüm çalışanları içerir. İmzaladıkları sözleşme türü ile ilgili olarak, geçici veya süresiz olarak sabitlenebilir.

* Önceki eğitiminize ve çalışmalarınıza göre

A Grubu

Bir üniversite diplomasının gerekli olduğu organlar veya ölçekler, özellikle kıdemli mühendis, mezun, doktor veya mimar. İşlevleri arasında üst yönetim ve yönetim vardır.

B Grubu

Yüksek Teknisyen derecesi veya üniversite diploması gerektirir. Onlar yönetim ve yürütmeye adanmıştır.

C Grubu

Lisans, BUP (Unified Polyvalent Baccalaureate) veya Yüksek Seviye Eğitim Döngülerine sahip olmayı gerektirir. İdari ve arşiv görevlerinde uzmanlaşmıştır.

D Grubu

İdari destek çalışması için tasarlanan bu grubun bir parçası olmak için ESO’dan mezun olmak gerekmektedir.

E Grubu

Eğitim Sertifikası gerektirir ve yardımcı görevlere ve el kitaplarına odaklanır.

Genel organlar

Bunlar ortak idari görevlere odaklananlardır.

Özel organlar

Bir mesleğe veya belirli bir ticarete özgü görevlere adanmıştır.