Latin tatmininden gelen memnuniyet, kendini tatmin etmenin veya tatmin etmenin eylemi ve etkisidir . Bu fiil, borcunuzu ödemeyi, iştah açmayı, aklın tutkularını sakinleştirmeyi, belirli talepleri yerine getirmeyi, liyakatini ödüllendirmeyi veya bir suçu geri almayı ifade eder.

Bu nedenle memnuniyet, bir şikayete veya aykırı bir nedenle yanıt vermenin eylem veya nedeni olabilir. Örneğin: "Bu teslimatla siparişinizin memnuniyetini yerine getirdik", "İhtiyaçlarınızı karşılamak için size bir gömlek vereceğiz", "Şirket, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için yılda milyonlarca dolar yatırım yapıyor", “Bu kötü anı unutmaya değecek bir memnuniyet yok” .

Başkalarını memnun etmek çok önemlidir, ancak yalnızca kendimizle rahat ettiğimiz ve ihtiyaçlarımızı karşıladığımız zaman yapılmalıdır. Bizim için ne kadar önemli olursa olsun, birisinin komşusuna özel olarak bakmak sağlıklı değildir; Benlik sevgisinin olmaması, ancak bizi yok eden ve yok eden zararlı ilişkilere yol açabilir. Çevremize yardımcı olacak bir konumda olmak için kendimize saygı duymayı ve bize bizim için neyin iyi olduğunu vermeyi öğrenmeliyiz.

Tat veya arzunun yerine getirilmesi aynı zamanda memnuniyet olarak da bilinir: "Memnuniyetime göre, Peñarol üçe bir kazandı ve sıralamaların zirvesindeydi", "Film tekrar görmeme izin verdiği için bana büyük memnuniyet verdi memleketimin güzel manzaraları ", " Oda bayanların memnuniyeti mi? "

Memnuniyet, beyin geri bildiriminin optimizasyonu ile üretilen zihinsel bir durum olarak anlaşılmaktadır. Beynin farklı bölgeleri enerji potansiyellerini telafi eder ve dolgunluk hissi sağlar.

Memnuniyet elde edildiğinde, insanın zihinsel işleyişi uyum içindedir . Memnuniyet mutluluğa katkıda bulunurken, aksine memnuniyetsizlik acı çeker.

Memnuniyet teriminin sıkça kullanıldığı alanlardan biri cinselliktir . İki kişi seks yaptığında, hem bir doyum durumuna ulaşması, hem de deneyim konusunda kendilerini rahat hissetmeleri ve birlikte olma gereksinimlerini karşılamaları beklenir. Ancak, bu her zaman böyle değildir, çünkü çeşitli nedenlerden dolayı, genellikle sendikanın karşılıklı iradenin ürünü olmadığı ya da taraflardan birinin endişelenmediği, diğeri de onun gibi cinsel davranışa sahip olduğu için endişelenmediği görülmektedir.

Maalesef memnuniyet, meslekle cinsellikte olduğu kadar yaygın değildir. İnsanın yaşamdaki kendi yolunu bulmak, bir insan olarak doluluk sağlamak için gereklidir, ancak ebeveynler ve eğitimciler için teşvik eksikliği çoğu zaman, yaşam için oksijenin kendisi kadar önemli olan bu keşfi çok zorlaştırır. Mesleğimizde kendimizi rahat hissettiğimizde, varlığımızın diğer yönleriyle yüzleşmek için pozitif bir eğilim içindeyiz.

Bu, mesleğin hayatımızdan memnun hissetmenin tek temel noktası olduğu anlamına gelmez; Kişilerarası ilişkiler ve ilkelerimiz kadar önemlidir. Mutlu olmak için, günlük yaşamımızda anlam bulmalı, paylaşacak birinin olması ve varlığımızı başkalarına karşı şefkat ve adalet arayışına dayandırmamız gerekir. Bu unsurlardan herhangi biri eksikse, bakiye alamadığımız için memnuniyet geçicidir.

Varsayım ya da vainglory başka bir memnuniyetin anlamıdır: "Büyük bir memnuniyetle yeni bir satış noktasına ulaştığımızı doğrulayabilirim", "Asıl memnuniyetim şampiyonluğu fethetmek için geri dönmüş olmaktır" . Bu durumda, memnuniyet terimi, bir başarının bize getirdiği zevkle, bizim için önemli olan bir alandaki başarısı ile ilgili olduğu için, gururun eş anlamlısı olarak kullanılabilir.