OECD, otuz dört ülkeyi bir araya getiren uluslararası bir kuruluş olan Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatına karşılık gelen kısaltmadır . Amacı, üye devletlerin ekonomi ve sosyal ilişkiler ile ilgili temel politikalarının koordinasyonunu sağlamaktır.
OECD, bu amaçlara, diğerleri arasında çalışır ve bunun için kırılmaz olduğunu düşündüğü bir dizi değere dayanır:* Nesnellik : Çalışmalarını etkileyebilecek herhangi bir tür etkiden kaçınmak, örneğin analizlerini yapmak ve herhangi bir öneride bulunmak için kanıtlara dayanır;
* açıklık : dünyayla ilgilenen konular hakkında güncel olmaktan ve herhangi bir sonuca varmadan önce her konudaki olası pozisyonları dikkate almak için herhangi bir tartışma olasılığını kabul etmekten endişe duyuyorlar;
* cömertlik : geleneksel bilgelik, kendi üyelerinin sahip oldukları fikirlerden yola çıkarak, her zaman ilerleme arayışında daha iyi kararlar almaya yardımcı olan yeni kavramlar ve bakış açıları arayışında olan ilk uğraşlarıdır;
avangard : Zaman zaman uyarılmadıkları takdirde, başka türden bir organizasyonla sorunlu olabilecek bazı durumları önceden tahmin etmeleri halinde bile, uzun vadeli zorlukları belirlemeye ve çözmeye çalışmaktadırlar;
* Etik : Çalışmaları boyunca güvenilirliklerini sürdürmeye, daima şeffaf ve eksiksiz bir yönetim ile güven oluşturmaya çalışırlar .