Yüzde kelimesi, yüzdelik bir kesimin görünümü altında sayıları yazmak için kullanılan bir terim olan İngilizce yüzdesinde kökeni vardır. Bu kavramın sembolü "yüzde" olarak adlandırılan ve "her yüzden" olarak çevrilen % 'dir . Örneğin: Yüzde on, % 10 olarak yazılan ve her yüzde on olarak anlaşılan bir yüzdedir. Otuz kişilik bir grubun% 10'unun kızıl saçlı olduğunu söylerseniz, ifade, bu kişilerin üçünün kızıl saçlı olduğunu varsayar.

İspanya Kraliyet Akademisi (RAE) sözlüğü bu kaynağı 'yüzde' olarak tanımlamaktadır. Yüzdesinin, orantılı olarak toplamın bir bölümünü veya belirli bir şeyin 100 biriminin normal koşullarda sahip olduğu faydalı performans derecesini ifade eden miktar olduğu söylenebilir.

Yüzde, şu anda adreslediğimiz yüzde olarak da bilinir ve oranlar ve oranlar alanında en çok kullanılan uygulamalardan biri olduğunu belirleyebiliriz. Ve miktarlar arasında bir karşılaştırma yapmamıza yardımcı oluyor.

Yüzde hesaplamalarını yaparken, her zaman doğrudan orantılı değişkenler denilen şeyi kullanması gerektiğini vurgulamak önemlidir. Bununla kastedilen, bunlardan biri artarsa, diğeri de yapar ve bunun tersi olur.

Özellikle, yüzdelerden bahsederken, bunun üç tür hesaplamasını verebileceğinizi vurgulamalıyız. Birincisi, toplam miktardan, bunun kısmi yüzdesinin ne olduğuna eşdeğer sayıyı bulmak olacaktır. Bir örnek, bir milyon Euro'luk mirasın% 50'sini hesaplamak zorunda kalacaktır.

İkinci durum, toplam miktardan ve bir kısmından başlayarak, o kısmın hangi yüzdeye denk olduğunu belirleyen durum olacaktır. Örnek teşkil edebilecek bir durum, 140 sayısında yüzde kaçın 75'e tekabül ettiğini bilmek olacaktır.

Üçüncü ve son durum, toplam rakamın kısmi bir miktar ve belirlenmiş bir yüzdeden hesaplanması olacaktır. Böylece, örneğin, bir çalışanın 500 avroun% 60'ı olduğunu bilmemize dayanarak ne kadar maaş alacağını öğrenebiliriz.

Elektrik servisindeki% 15'lik bir artış, kullanıcıların bu fazlalığı (yüzde 15 birim) oranlarda ödemesi gerektiğini göstermektedir. Bu nedenle, kişi hizmet için ayda 40 dolar ödediyse, % 15'lik artışın ardından 46 dolar ödemeye başlayacaktır. Başka bir deyişle, 6, 40'ın% 15'idir (altı, kırk yüzde on beşi yani artıştan sonra ödenecek ek paradır).

Öte yandan, ücretlerde% 10'luk bir indirim, işçilerin genellikle aldıklarından daha düşük bir ücret almaya başlayacaklarını göstermektedir. Bir işçi ayda 1.000 peso kazanırsa, kesimden başlayarak ayda 900 peso kazanmaya başlar.