Talep kavramı, Latince exigentia kelimesinden kaynaklanmaktadır . Talep etme eylemi ve sonucuyla ilgilidir : talep etmek, zor bir şeyi istemek.

Örneğin: "İşveren sendika liderinin işten çıkarılan işçilere işten çıkarma talebini kabul etmeyi reddetti", "Çubuk içinde İspanyolca konuşma zorunluluğu ayrımcı", "Hükümetin sosyal yardımlarını artırma zorunluluğu en fakir sektörlere yardım et . "

Bir kişi talep ederse, bir talepte bulunur ve talebinin yerine getirilmesini ister. Bu, en azından sembolik veya teorik anlamda bir talebin olumsuz bir cevabı düşünmediğini ifade eder . Öte yandan, bir kişi bir emir verirse, isteğinin karşılanamayacağını kabul eder.

Bir grup işçi işverenlerine talepte bulunabilir: ya çalışma koşullarını iyileştirir ya da süresiz olarak greve başlarlar. Eğer patron talebe uymazsa, çalışanlar görevlerini yerine getirmeye devam etmeyeceklerdir. İşçilerin işverene belirtilen şartları iyileştirmelerini tavsiye etmeleri durumunda, herhangi bir uyarı olmaksızın durum farklıdır.

Talep fikri aynı zamanda çaba talep etme talebine ya da isteğine dayanmak için de kullanılır: "Kulüp, Alman oyuncuyu işe almaya karar vermedi çünkü taleplerini yerine getirmeye istekli değil", "Bu şirketteki şart çok büyük", " Ben başarılı bir oyuncuyum ve bu yüzden işe gelince bazı taleplerim var " .