Güvencesizlik, güvencesiz durumdur ( kaynakları olmayan, istikrarlı olmayan veya zaman içinde kendisini ayakta tutacak konumda değildir). Örneğin: "Birçok insan hala güvencesizlik içinde yaşıyor", "Bu trenin güvencesizliği konusunda endişeleniyorum: güvenli olacak mı?", "İş güvencesizliği bu ülkenin en büyük sorunlarından biri . "

Gelişmiş bir toplumda maaş, biyolojik seviyedeki basit hayatta kalma oranından çok daha fazla ihtiyacı karşılayacak (örneğin, iyi konut, giyim ve yiyecek yoluyla elde edilen hedef), ancak çalışma, diğer insanlarla etkileşimde bulunma, seyahat etme ve eğlenme fırsatları ile yaşam . Bu bizi işçilerin duygusal dengesi için çalışma koşullarının önemine getiriyor.

Güvencesiz çalışma kurbanları, tıpkı işlerini verdikleri istikrarın yetersizliği nedeniyle, fiziksel düzeyde sağlık sorunları yaşama eğiliminde olduklarından, zihinsel hastalıklara maruz kalmaya eğilimlidirler. Bu belirsizliği yaşayan bir çalışanın toplumundaki davranışı, temel ihtiyaçlarını karşılayan bir işe sahip olmayan güvensizlik tarafından değiştirilir.

Hayalimizin hayallerimizin kullanımına erişemediğimiz aşamalarında bile, sabit bir işin genelde yapıldığı titizlik ve bizim için önemi göz önüne alındığında, insanlar iş pozisyonumuzla özdeşleştirilir, Kendimizi beslemek ve evimizi ödemek için kullandığımız para kaynağı olduğu için. Birçok kişi için ofis, ne kadar eğlence sağladığına bakılmaksızın ikinci evdir.

İşyerinin kaybolacağı sürekli ve sessiz bir tehdit varsa, bunun kendi kimliğimizin algılanması üzerinde olumsuz bir etkisi vardır; Para geliri konusundaki belirsizlik, benlik saygısı eksikliğine ve devam etme arzusuna neden oluyor. Kısacası, iş güvencesizliği bir hor ve kötüye kullanım şeklidir: bunu uygulayanlar, çalışanlarını zaman içinde uzatılan işkenceyle karşılaştırılabilecek bir tedaviye katlanmaya zorlarlar. Öte yandan mağdurlar, başka yolu olmadığını, daha iyi bir alternatifleri olmadığını hissedebilirler.