Tanım kâr payı

Latin bölünme işleminden elde edilen temettü, diğerine bölünmesi gereken miktar veya sayıdır . Bölümün aritmetik işleminde, bölenin kar payında kaç kez bulunduğunu bulmaya çalışırız. Tümenin sonucuna bölüm denir.

kâr payı

Örneğin: Eğer 16'yı 2'ye ( 16/2 ) bölersek, bölücü olarak 2 ve bölücü olarak 16 olur . 8, işlemin sonucudur, yani bölüm.

Bu nedenle, temettü, bölen artı artı geri kalanı için olan bölüme eşit olduğu söylenebilir. Önceki örneğimizde: 16 = 8 × 2 + 0 .

45/5 = 9 sayımında, 45 temettü, 5 bölen ve 9 bölümdür ( 45 = 9 × 5 + 0 ).

Ekonomi ve finans alanında temettü, bir şirketin hissedarlarına her birinin pay sayısına göre verdiği yatırım getirisidir . Temettü, belirli bir dönemde şirketin kârından kaynaklanan kaynaklarla ödenir ve hem nakit hem de daha fazla hisse ödenebilir.

Bir şirketin Genel Kuruluna, temettülerin ne zaman ve nasıl ödeneceğine karar vermekle sorumludur. Her pay için 0.25 Peso ödenmesine karar verilirse 5.000 hisseye sahip olan kişi 1.250 Peso talep edecektir. Diğer taraftan, temettü hisselere bölünme kararı verilirse ve elde edilen her 80 hisse için bir hisse senedi ödenmesi durumunda, önceki örneğin konusu 62 hisse alacaktır.

Aktif temettü

kâr payı Kurumsal kuruluşların anlaşmalarına göre ortakları arasında dağıtılması gereken bir ticari şirketin elde ettiği kazancın bir kısmına aktif temettü adıyla bilinir. Başka bir deyişle, dağıtımına karar verildikten sonra her üyenin sahip olduğu bir kredidir.

Ticari şirketler, her yıl yasal olarak, genel olarak takvim yılının son günü yapılan hesapları kapatmakla yükümlüdür, ancak bu durum ortakların ihtiyaçlarına göre değişebilir ve yönetmeliklerde belirtilmiştir.

Kâr ve Zarar Hesabı ( P&G ) kapanıştan kaynaklanan finansal tablolardan biridir ve söz konusu hesabın referans aldığı yıl boyunca elde edilen şirketin sonuçlarından oluşur. Kâr elde edildiğinde, aşağıdakileri yapmak gereklidir: önceki yıllarda birikmiş olan ve net özkaynakların sermaye stoku ile ilgili değerini düşüren zararları telafi etmek; Hem yasal hem de yasal rezervler sağlamak

Bu noktada, Genel Kurul Toplantısı tarafından alınan karara, tutarı, ödeme şeklini ve dağıtımın yapılacağı tarihi içeren karara göre ortaklar arasında elde edilen faydayı dağıtmak mümkündür; Olasılıklardan biri gelecekteki yararları göz önüne alarak gerçekleştirmektir. İkincisini yerine getirmek için, aşağıdakiler gereklidir:

* Şirket yöneticileri yeterli likidite varlığını haklı çıkarabilir;
* söz konusu temettü, önceki yılın sonundan elde edilen sonuçların büyüklüğünden daha büyük değildir;
* Geçmiş yıllardaki zararları telafi etmek, alınması beklenen faydanın vergilendirilmesi ve rezervlerin ödenmesi için yeterli miktarda dağıtılmamaktadır.

Pasif temettü

Bir şirketin, şirketin kuruluşu veya yeni hisse ihracı yoluyla sermayenin büyümesi sonucu abone olunan hisselerin toplamını ödemeyen ortağa karşı alabileceği kredi budur. Pay sahibi pasif temettü ödemeden, Genel Kurul'da oy kullanma hakkı, tercihli üyelik ve temettü toplama iadesi yapılmaz. Aynı şekilde gecikme, gecikme faizi ile telafi edilmelidir.

Tavsiye